Aprueba 67 por ciento de latinos a Obama en California
San Diego, (Notimex).- El presidente estadunidense Barack Obama tiene un 67 por ciento de aprobación de los latinos en California a un año de su gobierno, aunque la popularidad del mandatario registró una ligera caída en la entidad, reveló una encuesta.
La consulta que divulgó este miércoles el Instituto Field de California, la encuestadora más seria y reconocida en el estado, detalló que la aprobación estatal de los latinos para el presidente sólo la rebasan los afroamericanos con 89 por ciento.
En contraste, 48 por ciento de los anglosajones consultados aprobó el trabajo del presidente Obama en temas como la reforma al sistema de salud, la guerra en Irak y Afganistán y la crisis económica.
Mientras que 43 por ciento de los blancos desaprobó al mandatario y 7.0 por ciento continúa indeciso.
La consulta mostró que 56 por ciento de los californianos aceptó el desempeño del presidente Obama en California. En 2009, cuando el mandatario tomó posesión del cargo tenía la simpatía de 65 por ciento de los californianos, recordó la encuestadora.
El director de la Field, Mark DiCamillo, dijo que el mandatario ha tenido que enfrentar asuntos difíciles y polémicos en este primer año de gobierno, como la mayor crisis económica e hipotecaria desde la Gran Depresión y la reforma de salud, entre otros.
El sondeo se llevó a cabo entre mil 232 electores empadronados, consultados vía telefónica en todo el estado, entre el 5 y el 17 de enero en inglés y en español.

Supreme Court Protects Immigrants' Access to Court Review

Washington D.C. - The American Immigration Council applauds today's U.S. Supreme Court decision ensuring that immigrants facing deportation have fair process in the review of their cases. The Court ruled that individuals who seek to reopen their deportation orders have the right to appeal to the federal courts if the immigration court refuses to hear the appeal. The Court's decision protects immigrants' access to federal court review and affirms the role of the courts in our system of checks and balances on government power.

The case, Kucana v. Holder, was brought by an asylum seeker who filed a motion to reopen his removal proceedings because of changed circumstances in his request for asylum. A motion to reopen is a procedural mechanism that allows individuals to present new evidence to an immigration judge.  

"The Supreme Court's decision reaffirms that immigrants are entitled to fair process" said Beth Werlin, Attorney at the American Immigration Council's Legal Action Center. "Given the stakes involved in immigration cases, federal court review is an important check on the executive branch and is a necessary layer of protection for individuals who are facing removal from the United States."    

Rectores de UC reciben aumentos
SAN FRANCISCO – Los seis meses después de que los ejecutivos de la Universidad de California recibieron unos aumentos de pagos de 25 por ciento, ahora están dispuestos para recibir millones de dólares en bonificaciones adicionales.  El presidente del centro médico en UCLA esta dispuesto para recibir $218,728 en adición a su sueldo anual que es $739,000.  El director general de UCSF también esta disponible para recibir una bonificación de $181,227 en adición a su sueldo anual de $ 739,000.  En total, los regentes están dispuestos para aprobar 3,1 millones de dólares de incentivos salariales para 38 de los administradores superiores del centro médico ésta semana durante sus reuniones en San Francisco.
“Es indignante que en este momento la universidad esta buscando nuevas formas de enriquecer los ejecutivos superiores al mismo tiempo que están aumentando la colegiatura, expidiendo furloughs y despidiendo los trabajadores de bajos salarios,” dijo el Senador Leland Yee (D-San Francisco).  “Se espera que los salarios exorbitantes y las gratificaciones eran suficiente para que los administradores puedan hacer su trabajo sin cobrar demasiado en impuestos aún más los estudiantes, contribuyentes y pacientes.”
La Canciller de UCSF Susan Desmond-Hellmann le dijo al San Francisco Chronicle que el plan de bonificación excesivo es “cómo se ejecuta un gran centro médico.”
“Los centros médicos de UC son grandes debido a las enfermeras, los médicos y trabajadores del cuidado del paciente; no porque los ejecutivos se están convirtiendo en millonarios,” dijo Yee.  “Realmente es intolerable que los contribuyentes pagan la factura para aumentos de sueldo y beneficios de millones de dólares, especialmente durante estos tiempos económicos difíciles.”
El año pasado, el gobernador Arnold Schwarzenegger (R-Los Ángeles) vetó la legislación introducida por Yee que hubiera prohibido el aumento de sueldo para los ejecutivos durante años presupuestales infructuosos en la Universidad de California y la Universidad Estatal de California.  
 “La gente está cansada que la administración de UC actúa como AIG,” dijo Yee.  “No soportamos una administración que sigue faltando el respecto a los contribuyentes, estudiantes y los trabajadores de bajos salarios.”
“El pago excesivo y las gratificaciones extravagantes son otros ejemplos de que los ejecutivos de UC están tomando decisiones equivocadas y tienen sus prioridades fuera de lugar,” dijo Lakesha Harrison, presidente de AFSCME 3299. “Los trabajadores tienen que poner menos comida en la mesa para sus familias mientras los ejecutivos de UC continúan a enriquecerse a sus mismos.  Los estudiantes tienen que pagar más, pero reciben menos servicios.  Esto es intolerable e inaceptable.  Por esta razón, los californianos necesitan reformar UC para que sean más responsables a los contribuyentes, no en su interés propio.”